Erhalten Sie Einblicke in datengestützte Personal-entscheidungen
Maximieren Sie Leistung, Produktivität und Engagement Ihrer Mitarbeiter mit modernen HR-Analytics.
DEIB-Analytics
Schaffen Sie eine Kultur, in der sich wirklich jeder entfalten kann.
Annahme-Dashboard
Quantifizieren Sie den Erfolg Ihrer Personalprogramme.
Team-Analytics
Befähigung von Managern, gut funktionierende Teams aufzubauen.
Treffen Sie sichere DEIB-Entscheidungen
Erhalten Sie aussagekräftige Erkenntnisse, die Ihnen dabei helfen, eine glücklichere, gesündere und produktivere Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.
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Verstehen Sie die Mitarbeiterbeteiligung und identifizieren Sie Bereiche mit Verbesserungspotenzial
In Ihrem Adoptions-Dashboard finden Sie alles, was Sie benötigen, um die Mitarbeiterbeteiligung an Ihren Personalprogrammen zu überwachen, zu melden und zu verbessern.
Geben Sie Managern Einblicke in Echtzeit, um effektiv zu führen
Mit Analysen und Benachrichtigungen verfügen Manager über die Tools, die sie benötigen, um ihren direkt unterstellten Mitarbeitern gezielte Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Erkenntnisse für Ihre Personalstrategie und Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung
Überprüfen Sie angepasste Datenvisualisierungen, um leistungsstarke und leistungsschwache Mitarbeiter zu identifizieren, Verhaltenstrends zu verfolgen und Mitarbeiter in Ihrer Karriere zu unterstützen.
Verschaffen Sie sich mit integrierten Daten einen Überblick über die gesamte Belegschaft
Führen Sie die Daten zu Demografie, Leistung, Engagement und Karriereentwicklung Ihrer Mitarbeiter an zentraler Stelle in Dashboards zusammen und erhalten Sie so einen ganzheitlichen Überblick über Ihre Mitarbeiter und Ihre Unternehmenskultur.
Fühlen Sie sich bei jedem Schritt sicher - von der Erkenntnis bis zum Handeln
Mit gemeinsam erstellten Aktionsplänen, datengestützten Aktionsvorschlägen und der Verfolgung von Ergebnissen in Echtzeit verbessern Sie kontinuierlich die Erlebnisse Ihrer Mitarbeiter und fördern einen starken kulturellen Zusammenhalt.
Alle Tools, die Sie für Ihre strategische Personalarbeit benötigen
Erfahren Sie, wie Analytics mit der übrigen Lattice-Plattform verbunden ist.
Identifizieren Sie leistungsstarke Mitarbeiter in den einzelnen Belegschaftsgruppen, um bessere Leistungsergebnisse zu erzielen.
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Identifizieren, diagnostizieren und beseitigen Sie Problembereiche in Ihrem Unternehmen, bevor sie sich negativ auf die Kultur oder die Leistung auswirken.
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Treffen Sie mit Mercer-Daten datengestützte Vergütungsentscheidungen und entlohnen Sie Ihr Team gerecht und wettbewerbsfähig.
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Ermöglichen Sie Managern, die Fortschritte bei der Kompetenzentwicklung ihrer Teams zu verfolgen, und sorgen Sie so für eine auf Wachstum ausgerichtete Unternehmenskultur.
Mehr erfahrenFrequently Asked Questions
How does Lattice’s people analytics software help HR teams?
Lattice’s people analytics software goes beyond traditional HR tools, offering a connected and holistic solution for talent management. It enables HR teams to gain actionable insights, streamline performance reviews, and foster a culture of continuous feedback, ultimately driving employee engagement and organizational success.
What does people analytics software do?
People analytics software collects, processes, and interprets data related to employees' performance, engagement, and overall workplace dynamics. It helps HR teams identify trends, make data-driven decisions, and optimize workforce management strategies for better organizational outcomes.
How do HR analytics help companies?
HR analytics empowers people teams to make strategic decisions for their companies by providing data-derived insights into recruitment, retention, and employee performance. Organizations can align their human capital strategy with overall business objectives, leading to improved efficiency and productivity.
What is the benefit of using people analytics software?
The use of people analytics software offers businesses a competitive edge by enhancing decision-making based on comprehensive workforce data. HR can use this software to optimize processes, improve employee engagement, aid in talent management, and foster a high-performance culture.
What is people analytics software?
People analytics software is a powerful tool that enables organizations to collect, analyze, and interpret information about their workforce. It helps HR leaders to make strategic decisions by providing valuable insights into workforce efficiency, employee engagement, and organizational culture.
What is people analytics?
People analytics involves leveraging data to gain insights into workforce behavior, enabling organizations to make informed decisions about their employees. It helps uncover patterns and trends in employee performance, engagement, and overall workplace dynamics.
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