Obtenir des infos fiables pour prendre les bonnes décisions concernant vos employés
Optimisez les performances, la productivité et l’engagement de votre personnel grâce à des analyses du personnel avancées.
Prendre des décisions sûres en ce qui concerne DEIB
Obtenez des informations pertinentes qui vous aideront à créer un environnement de travail plus heureux, plus sain et plus productif pour tous les employés.
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Comprenez la participation des employés et identifiez les domaines à améliorer
Votre tableau de bord d'adoption affiche tout ce dont vous avez besoin pour surveiller, signaler et améliorer la participation des employés à vos programmes de ressources humaines.

Donnez aux managers des informations en temps réel pour diriger efficacement
Grâce aux analyses et aux alertes, les responsables disposent des outils dont ils ont besoin pour fournir une assistance ciblée et des opportunités de développement à leurs employés.

Éclairer votre stratégie en matière de ressources humaines et soutenir la croissance des employés
Analyser des visualisations de données personnalisées pour identifier les employés les plus performants et les moins performants, suivre les tendances comportementales et soutenir les employés tout au long de leur carrière.

Obtenir une vue d’ensemble des effectifs grâce à des données intégrées
Centralisez les données démographiques, de performances, d’engagement et d’évolution de carrière de vos employés dans des tableaux de bord qui vous donnent une vue d’ensemble de votre personnel et de votre culture.

Se sentir en confiance à chaque étape – de la réflexion à l’action
Grâce à des plans d’action collaboratifs, à des suggestions d’actions étayées par des recherches et à un suivi des résultats en temps réel, vous améliorerez continuellement l’expérience des employés et obtiendrez des résultats culturels solides.

Tous les outils dont vous avez besoin pour renforcer votre stratégie RH
Découvrez comment Analytics se connecte au reste de la plateforme Lattice.

Identify high-achieving employees across any segment of your workforce to drive stronger performance outcomes.
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Identifiez, diagnostiquez et traitez les problèmes dans votre entreprise avant qu’ils ne nuisent à la culture ou aux performances.
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Les données Mercer vous permettent de prendre des décisions en matière de rémunération fondées sur des recherches et de rémunérer votre équipe de manière équitable et compétitive.
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Permettre aux gestionnaires de suivre les progrès de leurs équipes en matière de développement des compétences, afin de créer une culture d’entreprise axée sur la croissance.
En savoir plusFrequently Asked Questions
What is Lattice's People & HR Analytics Software?
Lattice's People & HR Analytics Software is a comprehensive tool designed to measure and maximize performance, productivity, and engagement across your workforce. It provides advanced analytics to help organizations make actionable insights, connect performance to development and compensation, and foster a culture of continuous feedback, ultimately driving employee engagement and organizational success. Lattice helps HR teams make data driven decisions about their people.
How does Lattice's analytics support Diversity, Equity, Inclusion, and Belonging (DEIB) initiatives?
Lattice's analytics platform offers insights that help build a culture where everybody can thrive. It provides data to inform and measure DEIB decisions, ensuring that initiatives are effective and impactful.
How do Team Analytics empower managers in Lattice's platform?
Team Analytics provide managers with insights to build healthy teams. By understanding team dynamics, employee sentiment, and performance metrics, managers can make informed decisions to enhance team effectiveness.
What kind of support does Lattice offer for implementing its analytics software?
Lattice provides comprehensive support during the implementation process, including guidance on system setup, integration with existing HR tools, and ongoing assistance to ensure effective utilization of the analytics platform.
How can Lattice's analytics software improve employee engagement?
By providing insights into both employee performance and engagement metrics, Lattice's analytics software enables organizations to identify areas for improvement and implement strategies to enhance employee satisfaction, productivity, and retention.
Does Lattice's analytics platform offer customizable reporting?
Yes, Lattice's analytics platform offers customizable reporting features, allowing organizations to generate reports tailored to their specific needs and metrics. This flexibility ensures that stakeholders have access to relevant and actionable data.
How does Lattice ensure data security in its analytics platform?
Lattice employs robust security measures, including data encryption and access controls, to protect sensitive employee information. These protocols ensure that data is accessible only to authorized personnel.
What is the Adoption Dashboard in Lattice's analytics software?
The Adoption Dashboard quantifies the success of your people programs by providing metrics on engagement and utilization of Lattice. This feature allows organizations to assess the effectiveness of HR initiatives, especially those facilitated in Lattice.
What’s the value in connecting my HRIS and Payroll data to Talent data in Lattice?
Unifying your people data in one tool means that your team has access to the right data in time to make the decisions that matter. Having everything in one place creates seamless data flows that can boost efficiency (hello easy report building!) and confidence in decisions (goodbye pivot tables and excel!) . With all your data centralized in the Lattice Platform, you can see the big picture of the impact of your people, performance, and pay programs.
Comment intégrer l’analyse à votre stratégie en matière de ressources humaines ?

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