Analytics

Obtenir des infos fiables pour prendre les bonnes décisions concernant vos employés

Optimisez les performances, la productivité et l’engagement de votre personnel grâce à des analyses du personnel avancées.

Prendre des décisions sûres en ce qui concerne DEIB

Obtenez des informations pertinentes qui vous aideront à créer un environnement de travail plus heureux, plus sain et plus productif pour tous les employés.

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Comprenez la participation des employés et identifiez les domaines à améliorer

Votre tableau de bord d'adoption affiche tout ce dont vous avez besoin pour surveiller, signaler et améliorer la participation des employés à vos programmes de ressources humaines.

Donnez aux managers des informations en temps réel pour diriger efficacement

Grâce aux analyses et aux alertes, les responsables disposent des outils dont ils ont besoin pour fournir une assistance ciblée et des opportunités de développement à leurs employés.

PLUS DE 5 000 ORGANISATIONS FONT CONFIANCE À LATTICE

Éclairer votre stratégie en matière de ressources humaines et soutenir la croissance des employés

Analyser des visualisations de données personnalisées pour identifier les employés les plus performants et les moins performants, suivre les tendances comportementales et soutenir les employés tout au long de leur carrière.

Photo of Kirsten Lickel
Pour moi, en tant qu’administrateur, Lattice m’a donné les moyens d’avoir une nouvelle vision et une meilleure visibilité de mon personnel, ce qui me permet de m’assurer que nous réalisons tout notre potentiel en tant qu’employeur pour nos employés.
Kirsten Lickel
VP of People
Campspot

Obtenir une vue d’ensemble des effectifs grâce à des données intégrées

Centralisez les données démographiques, de performances, d’engagement et d’évolution de carrière de vos employés dans des tableaux de bord qui vous donnent une vue d’ensemble de votre personnel et de votre culture.

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Les opérations de gestion du personnel sont souvent un concept difficile à mesurer. Avec Lattice Analytics, nous pouvons non seulement mettre en place des mesures commerciales mesurables autour des changements que nous effectuons, mais nous pouvons également nous assurer que chaque voix est entendue.
William “Bill” Haig
VP of Operations
GoodUnited

Se sentir en confiance à chaque étape – de la réflexion à l’action

Grâce à des plans d’action collaboratifs, à des suggestions d’actions étayées par des recherches et à un suivi des résultats en temps réel, vous améliorerez continuellement l’expérience des employés et obtiendrez des résultats culturels solides.

MIEUX ENSEMBLE

Tous les outils dont vous avez besoin pour renforcer votre stratégie RH

Découvrez comment Analytics se connecte au reste de la plateforme Lattice.

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Identify high-achieving employees across any segment of your workforce to drive stronger performance outcomes.

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Identifiez, diagnostiquez et traitez les problèmes dans votre entreprise avant qu’ils ne nuisent à la culture ou aux performances.

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Les données Mercer vous permettent de prendre des décisions en matière de rémunération fondées sur des recherches et de rémunérer votre équipe de manière équitable et compétitive.

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Permettre aux gestionnaires de suivre les progrès de leurs équipes en matière de développement des compétences, afin de créer une culture d’entreprise axée sur la croissance.

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Investissez dans vos employés. Accélérez vos résultats.

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