Mitarbeiter einbinden und Geschäftsergebnisse fördern
Sammeln Sie Feedback, gewinnen Sie Erkenntnisse und implementieren Sie Programme, die zu mehr Motivation und einer längeren Unternehmenszugehörigkeit führen.
Puls
Behalten Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter ständig im Blick.
Onboarding- und Austrittsbefragungen
Automatisieren Sie Umfragen, um schnell auf Feedback zu reagieren.
eNPS
Finden Sie mit einer einzigen Frage alles Wesentliche über Ihren Mitarbeiter heraus.
Befragung
Handeln Sie auf Basis des Feedbacks und steigern Sie Ihre Leistung.
AI Analysis
Erhalten Sie Einblicke, sobald Sie Ihre Umfrage schließen.
Sammeln Sie Echtzeitdaten darüber, wie Ihre Mitarbeiter ihre Arbeit empfinden
Treiben Sie Maßnahmen voran und messen Sie die Wirkung Ihres Handelns – auf Basis kontinuierlicher Echtzeit-Erkenntnisse über das Mitarbeiterengagement.
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Wichtigen Momente für jeden Mitarbeiter optimieren
Reagieren Sie auf die Onboarding-Erfahrung und das Austrittsfeedback, das den Unterschied zwischen unerwünschter Fluktuation und langfristiger Mitarbeiterbindung ausmachen kann.
Machen Sie jeden Mitarbeiter zum Befürworter
Messen Sie mit dem Employee Net Promoter Score® kontinuierlich die Mitarbeitererfahrung in Ihrem Unternehmen und ermitteln Sie Stärken und Schwächen mit einer einzigen Frage.
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Verwertbare Erkenntnisse zur Verbesserung Ihrer Unternehmenskultur nutzen
Durch detaillierte Umfragen zum Engagement können Sie herausfinden, wie Sie die Erfahrungen aller Mitarbeiter in Ihrem Unternehmen verbessern können.
Analysieren Sie Ihre Umfrageergebnisse in Sekunden — nicht in Tagen.
Lattice AI analysiert automatisch Ihre Ergebnisse und Ihr unbegrenztes Feedback, um eine wichtige Treiberanalyse, Kommentare, Trends und Empfehlungen für Verbesserungsmaßnahmen bereitzustellen, sobald Sie Ihre Umfrage beenden.
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Finden Sie heraus, was Ihre Spitzenleister antreibt
Anhand integrierter Leistungs- und Engagementkennzahlen können Sie erkennen, wie Sie die Erfahrungen Ihrer Mitarbeiter optimieren können, um Spitzenleistungen und ein beispielloses Engagement zu erzielen.
KI-gestützte Erkenntnisse, die zu effektiven Maßnahmen führen
Mit gemeinschaftlichen Aktionsplänen, forschungsgestützten Handlungsvorschlägen und der Verfolgung von Ergebnissen in Echtzeit verbessern Sie kontinuierlich die Mitarbeitererfahrung und fördern eine starke Unternehmenskultur.
Erkenntnisse über die gesamte Beschäftigungsdauer eines Mitarbeiters sammeln
Auf dieser Grundlage können Sie die Onboarding-Programme verbessern, unerwünschte Fluktuation verringern und das Mitarbeiterengagement steigern.
Die Lücke beim Mitarbeiterfeedback schließen
Arbeiten Sie mit Ihren Managern zusammen, um auf das Feedback der Mitarbeiterbefragung zu reagieren. Entdecken Sie hervorragende Ideen, erfahren Sie mehr über die Sichtweise Ihrer Mitarbeiter oder sprechen Sie Probleme direkt an – die Mitarbeiter bleiben anonym, damit sie ehrlich ihre Meinung äußern können.
Alle Tools, die Sie für Ihre strategische Personalarbeit benötigen
Erfahren Sie, wie Performance mit der übrigen Lattice-Plattform verbunden ist.
Verknüpfen Sie Engagementdaten mit Leistungskennzahlen, um die Leistungsträger im Unternehmen zu halten.
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Fördern Sie das Engagement und die Zielstrebigkeit Ihrer Mitarbeiter, indem Sie ihnen zeigen, welchen Einfluss ihre Leistungen auf Ihr Unternehmen haben.
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Erkennen Sie die Defizite in Ihrem Unternehmen, um die richtigen Schulungsprogramme zu entwickeln.
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Identifizieren, diagnostizieren und beseitigen Sie Problembereiche in Ihrem Unternehmen, bevor sie sich negativ auf die Kultur oder die Leistung auswirken.
Mehr erfahrenFrequently Asked Questions
What is employee engagement software, and how does it help organizations?
Employee engagement software helps organizations measure and improve workplace satisfaction, morale, and commitment. It enables HR teams to collect feedback, analyze sentiment, and act on insights to create a more engaged and productive workforce.
How does Lattice’s employee engagement software empower HR teams?
Lattice's platform empowers HR teams by offering a centralized system for engagement, performance management, feedback, and continuous improvement. Features like real-time analytics and personalized insights enable HR professionals to proactively address employee needs and enhance overall workplace satisfaction.
What types of surveys can be conducted with Lattice?
Lattice supports pulse surveys, eNPS, onboarding, offboarding, and exit surveys. HR teams can also create custom surveys to address specific needs, such as retention analysis or post-event feedback.
How does Lattice help organizations analyze engagement survey results?
Lattice provides advanced analytics tools, including heatmaps, sentiment tracking, and trend comparisons. These insights allow organizations to filter results by demographics, departments, or custom fields to pinpoint engagement gaps.
How does Lattice handle action planning post-survey?
After conducting engagement surveys, Lattice enables managers to create action plans based on the feedback received. The platform offers suggested actions grouped by themes to guide managers in addressing specific areas of concern.
What resources does Lattice provide to help organizations implement engagement strategies?
Lattice offers a comprehensive library of articles, templates, and webinars to assist organizations in developing and executing effective engagement strategies. These resources cover topics such as building a feedback culture, conducting performance reviews, and improving company culture.
How does Lattice use sentiment analysis with employee engagement data?
Sentiment analysis in Lattice interprets employee survey comments to identify positive, neutral, and negative trends. This feature helps HR teams prioritize areas of concern and take proactive action.
How does Lattice support DEIB initiatives through engagement tools?
Lattice enables organizations to filter engagement data by diversity metrics, helping HR teams assess how inclusive and equitable their workplace is. This supports the creation of actionable DEIB strategies.
Who benefits from using Lattice’s engagement software?
Lattice’s engagement tools benefit HR professionals, managers, and employees by fostering open communication, increasing transparency, and improving overall workplace satisfaction.
Richtig auf Mitarbeiterfeedback reagieren
Ihre Mitarbeiter sind Ihr Geschäft
Sichern Sie den Erfolg – mit Lattice.