Engager les employés et booster les résultats de l’entreprise
Rassemblez les feedbacks, trouvez des idées et mettez en œuvre des programmes qui conduisent à l’augmentation des efforts.
Baromètre social
Sondez constamment le baromètre de l’engagement de vos employés.
Arrivée et départ
Automatisez les sondages pour répondre rapidement aux retours d’information.
eNPS
Sondez le cœur de vos employez avec une seule question.
Sondages
Prenez des mesures en fonction du retour d’information et obtenez d’excellentes performances.
AI Analysis
Receive insights as soon as you close your survey.
Recueillir des données en temps réel sur la façon dont vos employés se sentent au travail
Menez des actions et mesurez votre impact grâce à une compréhension continue et en temps réel de l’engagement des employés.
En savoir plus
Optimiser les moments importants de chaque employé
Agissez sur l’expérience d’accueil et les retours d’information de départ qui pourraient faire la différence entre une attrition regrettable et une fidélisation à long terme des employés.
Faire de chaque employé un promoteur
Mesurez en permanence l’expérience des employés de votre entreprise avec Employee Net Promoter Score®, et identifiez rapidement les forces et les faiblesses à l’aide d’une seule question.
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Utiliser des informations exploitables pour améliorer votre culture
Les sondages d’engagement approfondis vous permettent d’aller au fond des choses et d’améliorer l’expérience de chaque employé au sein de votre entreprise.
Analyze your survey results in seconds – not days.
Lattice AI automatically analyzes your results and open-ended feedback to deliver a key driver analysis, comment trends, and recommendations on how to take action to improve as soon as you close your survey.
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Découvrez ce qui motive vos collaborateurs les plus performants
Grâce à aux mesures intégrées de la performance et de l’engagement, vous pouvez comprendre comment optimiser l’expérience des employés pour obtenir des performances optimales et un engagement inégalé.
AI-powered insights that drive effective action
Grâce à des plans d’action collaboratifs, à des suggestions d’actions étayées par des recherches et à un suivi des résultats en temps réel, vous améliorerez continuellement l’expérience des employés et vous obtiendrez des résultats culturels solides dans votre entreprise.
Recueillir des informations tout au long du cycle de vie du salarié
De l’embauche à la retraite, Lattice vous donne les outils nécessaires pour recueillir les commentaires de vos employés sur la manière d’améliorer les programmes d’intégration, de réduire les départs regrettables et d’améliorer l’engagement des employés.
Fermer la boucle du retour d’information des salariés
Travaillez avec vos gestionnaires pour répondre au retour d’information concernant les sondages sur l’engagement. Découvrez de grandes idées, découvrez les points de vue de vos employés ou abordez directement les problèmes – et les employés restent anonymes afin de pouvoir partager leurs opinions en toute honnêteté.
Tous les outils dont vous avez besoin pour renforcer votre stratégie RH
Découvrez comment Engagement se connecte au reste de la plateforme Lattice.
Reliez les données d’engagement aux mesures des performances pour comprendre le risque de départ de vos employés les plus performants.
En savoir plus
Stimulez l’engagement des employés et leur motivation en leur montrant l’impact de leur contribution sur votre entreprise.
En savoir plus
Comprendre les lacunes de votre entreprise pour élaborer les bons programmes de formation.
En savoir plus
Identifiez, diagnostiquez et traitez les problèmes dans votre entreprise avant qu’ils ne nuisent à la culture ou aux performances.
En savoir plusFrequently asked questions
How does Lattice’s employee engagement software solution help HR teams?
Lattice’s employee engagement software empowers HR teams by providing a centralized platform for engagement, performance management, feedback, and continuous improvement. With features like real-time analytics and personalized insights, it enables HR professionals to proactively address employee needs and enhance overall workplace satisfaction.
What are features of employee engagement software?
Key features include survey capabilities, templates, and employee recognition. Integration with communication tools, analytics for data-driven insights, and customizable dashboards are also common features in employee engagement software.
What kinds of employee engagement software are there?
Employee engagement software comes in various forms, including performance management platforms, recognition tools, and communication apps. Some solutions focus on specific aspects like surveys, while others offer comprehensive suites catering to diverse engagement needs.
Who uses employee engagement software?
Employee engagement software is used by HR professionals, managers, leaders, and employees across various industries. Organizations use this software to foster a positive work environment, improve communication, boost employee satisfaction, and drive organizational success.
Why use employee engagement software?
Employee engagement software streamlines HR processes, fosters open communication, and enables organizations to proactively address employee needs. It helps boost morale, retain top talent, and ultimately contributes to a more productive and positive work environment.
What are employee engagement solutions?
Employee engagement solutions encompass a range of strategies and tools aiming to create a workplace where employees feel motivated, valued, and committed to their work and the organization's goals and success. These solutions may include software, training programs, and initiatives to create a positive and inclusive workplace culture.
What is a pulse survey?
A pulse survey is a short, frequent survey conducted within an organization to gather real-time feedback from employees. These focused surveys help measure employee sentiment, identify issues, and facilitate prompt responses to improve overall workplace satisfaction.
What is employee engagement software?
Employee engagement software is a tool designed to measure, monitor, and improve the overall employee engagement within an organization. It includes features like surveys, analytics, and action planning to foster a positive work environment.
Comment donner suite au retour d’information des salariés ?
Investissez dans vos employés. Accélérez vos résultats.
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