Engagez vos talents avec de meilleures réunions 1-1

Assurez une communication productive et régulière entre les managers et leurs collaborateurs.

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Renforcez la relation manager-collaborateur

Travaillez avec votre équipe sur l’ordre du jour des réunions, personnalisez les cadences et aidez-les à résoudre leurs problèmes.

Nous avons vraiment mis l’accent sur le fait que les réunions 1:1 doivent être un espace magique entre un responsable et ses collaborateurs directs, et pas seulement un endroit pour faire un point de situation. Nous utilisons ces meetings pour encourager les responsables à parler la carrière de la personne et à favoriser sa progression.

Balbina Knight

VP, People & Culture

Thrive Digital

Passez à une culture d’objectifs

Instaurez une culture où chacun sait comment réussir. Utilisez les entretiens individuels pour communiquer sur les objectifs et aidez vos collaborateurs à devenir plus performants.

Lattice rend les réunions 1:1 plus amusantes. Elles sont plus intuitives et visuellement attractives. Elles s’appuient sur les réunions passées. Vous pouvez fixer des échéances et ajouter des points à l’ordre du jour. Puis, vous cochez les cases ! Qui n’aime pas créer une liste et cocher les cases ?

Kimberly Nerpouni

VP of Talent Acquisition and People Ops

JustAnswers

Vos collaborateurs sont votre entreprise

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