Mitarbeitende aktivieren und als Unternehmen schneller wachsen – mit OKRs
Dank eindeutiger OKRs (Ziele und Ergebnisse) tragen alle Mitarbeitenden zur Umsetzung Ihrer Unternehmensstrategie bei. Der Erfolg der Beschäftigten wird zum Erfolg des Unternehmens.
Ihr gesamtes Unternehmen auf klare Ziele fokussieren
Mit Lattice können Sie schnell und reibungslos transparente OKRs festlegen, die die Zusammenarbeit und die Geschäftsergebnisse fördern, sowie den Fortschritt bei der Zielerreichung im Blick behalten.
Damit Mitarbeitende vom ersten Tag an etwas bewirken
Integrieren Sie OKRs in alltägliche Aufgaben wie Mitarbeitergespräche, Status-Updates und Leistungsüberprüfungen. So dienen Ziele und Ergebnisse ständig als Orientierungshilfe für die Arbeit, anstatt in einer Tabelle zu verstauben.
Fortschritte ganz einfach messen und Ihr Team erfolgreich machen
Mit Lattice können Führungskräfte und Management den Status und den Fortschritt von Zielen verfolgen, um Strategien für Maßnahmen zu ermitteln und das Unternehmen auf Kurs zu halten.
Aktualisierungen mit weiteren bevorzugten Tools Ihres Teams teilen
Integrieren Sie Lattice in alle Plattformen, mit denen Ihr Team arbeitet (z. B. Jira, Salesforce und Slack), um sicherzustellen, dass die OKRs immer auf dem neuesten Stand sind und im Mittelpunkt stehen.
Ihre Mitarbeiter sind Ihr Geschäft
Sichern Sie den Erfolg – mit Lattice.