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Herausragende Leistungen anerkennen

Sprechen Sie öffentliches Lob aus, um harte Arbeit anzuerkennen, Erfolge zu feiern und eine starke Performance zu fördern.

MEHR ALS 5.000 UNTERNEHMEN VERTRAUEN LATTICE

Wie leben Mitarbeitende Ihre Unternehmenswerte?

Stellen Sie die Unternehmenswerte in den Mittelpunkt und beziehen  Sie sich bei Lob auf diese Werte. Dadurch stärken Sie Ihre Unternehmenskultur  sowie die Ausrichtung an den Werten und machen beides sichtbar.

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Sie können einen Kollegen oder eine Kollegin in einem beliebigen Slack-Kanal, in einer E-Mail mithilfe des E-Mail-Add-ons oder direkt auf der Lattice-Plattform loben.
Greg Erickson
People Team
3Q/DEPT

Machen Sie Lob dort sichtbar, wo Ihre Mitarbeitenden sind

Lob ist am effektivsten, wenn es öffentlich ist. Feiern Sie lobenswerte Arbeit in Lattice, Slack, Microsoft Teams und in Ihren Büros, um Feedback in den Arbeitsalltag zu integrieren.

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Wenn jemand wirklich positives Feedback durch die Lob-Funktion ausspricht, löst das fast immer eine Kettenreaktion aus. Sobald eine Person lobt, tun es ihr fünf andere gleich, , weil das Thema wieder in Erinnerung gerufen wird. Das ist definitiv ein großer, erfreulicher Nebeneffekt der Feedback-Funktion.
Doreen Ghafari
Head of People
AllTrails

Ihre Mitarbeiter sind Ihr Geschäft

Sichern Sie den Erfolg – mit Lattice.

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