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Engagement

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Puls-Umfragen

Echtzeit-Erkenntnisse über Ihre Mitarbeitenden gewinnen

Mit gezielten Befragungen können Sie das Mitarbeiterengagement im Blick behalten, die Auswirkungen von Maßnahmen messen und verbesserungswürdige Bereiche ermitteln

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MEHR ALS 5.000 UNTERNEHMEN VERTRAUEN LATTICE

Sammeln Sie kontinuierliche Informationen in Echtzeit

Packen Sie das Thema Fluktuation an der Wurzel. Mit den aussagekräftigen Umfragedaten zum Engagement sowie den Echtzeit-Informationen aus Puls-Umfragen können Sie verbesserungswürdige Bereiche identifizieren und ein optimales Arbeitsumfeld schaffen.

Photo of Sophie Martin
Lattice ist zu unserem Frühwarnsystem geworden. Dank unserer Puls- und Engagement-Umfragen konnten wir Probleme frühzeitig erkennen und Vorgänge im Unternehmen verstehen, bevor daraus große Probleme wurden. So konnten wir die Fluktuation minimieren, das Engagement verbessern und einfach als Unternehmen besser werden.
Sophie Martin
People and Talent Lead
, 
Sensat

Relevante Daten zum Engagement in Echtzeit teilen

Halten Sie Teams, Führungskräfte und das Management auf dem Laufenden – durch den gemeinsamen Zugriff auf Engagement-Kennzahlen und Auswertungen.

Photo of Joe Lisuzzo
Lattice hat uns ermöglicht, den Puls der Organisation als Ganzes zu fühlen und diese Informationen in Echtzeit an unsere Führungskräfte und Entscheidungsträger innen weiterzugeben. Das ist von großem Vorteil, insbesondere in der Remote-Umgebung.
Joe Lisuzzo
HR Manager
, 
GoGuardian

Erkenntnisse in die Tat umsetzen und eine Wirkung erzielen

Beobachten Sie in Echtzeit, wie sich neue Initiativen und Änderungen auf den Alltag  der Mitarbeitenden auswirken. So können  Sie den Kurs korrigieren oder die Leistung sogar noch steigern.

Photo of Melisa Guerbi
Ich bin sowohl von der Puls- als auch von der eNPS-Funktion begeistert. Buchstäblich jeden Tag überprüfe ich die Stimmung, den eNPS-Wert und die Kommentare, um die Motivation der Mitarbeitenden besser zu verstehen. Die aktuelle Stimmungslage und die Motivationsfaktoren der MItarbeitenden zu kennen, gehört zu den täglichen Aufgaben desPeople-and-Culture-Teams.
Melisa Guerbi
Director of People and Culture
, 
Valtech

Ihre Mitarbeiter sind Ihr Geschäft

Sichern Sie den Erfolg – mit Lattice.

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