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Building the Business Case for Lattice

People success is business success. Our toolkit will show you how Lattice can help you build a high-performance company and help your employees and your business win together.

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How Performance Management Drives Business Performance

Lernen Sie Menschen kennen, die sich für Lattice entschieden haben

Die Tatsache, dass wir alles auf einer Plattform haben und alle Daten miteinander verknüpft sind, gibt uns Aufschluss darüber, was wir als Personal- und Kulturteam und sogar als Organisation tun können, um Bereiche mit Potenzial zu unterstützen oder anzugehen.
Kyle Teague
Director of Learning and Development
Olo
Ich wollte vermeiden, dass wir 10 verschiedene Plattformen für die Verwaltung unserer Mitarbeiter haben, und es gibt keine andere Plattform, die Engagement, Wachstum und Feedback so miteinander verbindet wie Lattice. Das war der ausschlaggebende Grund für unsere Entscheidung, umzusteigen.
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Maren Stieler
Director of HR
T.A. Cook
Mithilfe von Daten können wir jetzt Änderungen der Bewertungen verfolgen und sie mit unseren Initiativen für Vielfalt und Inklusion verknüpfen. Es war uns sehr wichtig, die Fortschritte zu sehen, die wir machen, und die Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns noch verbessern müssen.
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Tara Mansfield
People Experience Director
Monzo
Wir haben uns für Lattice entschieden, weil es hochgradig konfigurierbar ist und wir es leicht an unsere Bedürfnisse anpassen können.
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Steve Pratt
Director of Learning & Development
Agero
Auf der Grundlage der genauen Daten und Themen erstellten wir einen Aktionsplan, den wir mit Hilfe von Lattice anpassen konnten.
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Melisa Guerbi
Director of People and Culture
Valtech
Alles befindet sich auf dieser Plattform. Wenn jemand das Unternehmen verlässt oder die Organisation wechselt, können neue Manager auf die historischen Daten zugreifen, während sie früher in persönlichen E-Mail-Ordnern gespeichert waren.
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Andrew Tuchfeld
People Business Partner
Braze
We chose Lattice because it did performance management really, really well and had all the other people functions we were looking for. It felt like the perfect fit for us
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Julie Honor
General Counsel
3Q/DEPT

When your people perform, your business does too.

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