Engager les employés et booster les résultats de l’entreprise
Rassemblez les feedbacks, trouvez des idées et mettez en œuvre des programmes qui conduisent à l’augmentation des efforts.
Baromètre social
Sondez constamment le baromètre de l’engagement de vos employés.
Sondages d'intégration et de sortie
Automatisez les sondages pour répondre rapidement aux retours d’information.
eNPS
Sondez le cœur de vos employez avec une seule question.
Sondages
Prenez des mesures en fonction du retour d’information et obtenez d’excellentes performances.
Analyse IA
Recevez des informations dès que vous clôturez votre enquête.
Recueillir des données en temps réel sur la façon dont vos employés se sentent au travail
Menez des actions et mesurez votre impact grâce à une compréhension continue et en temps réel de l’engagement des employés.
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Optimiser les moments importants de chaque employé
Agissez sur l’expérience d’accueil et les retours d’information de départ qui pourraient faire la différence entre une attrition regrettable et une fidélisation à long terme des employés.
Faire de chaque employé un promoteur
Mesurez en permanence l’expérience des employés de votre entreprise avec Employee Net Promoter Score®, et identifiez rapidement les forces et les faiblesses à l’aide d’une seule question.
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Utiliser des informations exploitables pour améliorer votre culture
Les sondages d’engagement approfondis vous permettent d’aller au fond des choses et d’améliorer l’expérience de chaque employé au sein de votre entreprise.
Analysez les résultats de votre enquête en quelques secondes, et non en quelques jours.
Lattice AI analyse automatiquement vos résultats et les commentaires ouverts pour fournir une analyse des principaux facteurs, commenter les tendances et recommander des mesures d'amélioration dès que vous clôturez votre enquête.
En savoir plus sur Lattice AI
Découvrez ce qui motive vos collaborateurs les plus performants
Grâce à aux mesures intégrées de la performance et de l’engagement, vous pouvez comprendre comment optimiser l’expérience des employés pour obtenir des performances optimales et un engagement inégalé.
Des informations alimentées par l'IA qui permettent de prendre des mesures efficaces
Grâce à des plans d’action collaboratifs, à des suggestions d’actions étayées par des recherches et à un suivi des résultats en temps réel, vous améliorerez continuellement l’expérience des employés et vous obtiendrez des résultats culturels solides dans votre entreprise.
Recueillir des informations tout au long du cycle de vie du salarié
De l’embauche à la retraite, Lattice vous donne les outils nécessaires pour recueillir les commentaires de vos employés sur la manière d’améliorer les programmes d’intégration, de réduire les départs regrettables et d’améliorer l’engagement des employés.
Fermer la boucle du retour d’information des salariés
Travaillez avec vos gestionnaires pour répondre au retour d’information concernant les sondages sur l’engagement. Découvrez de grandes idées, découvrez les points de vue de vos employés ou abordez directement les problèmes – et les employés restent anonymes afin de pouvoir partager leurs opinions en toute honnêteté.
Tous les outils dont vous avez besoin pour renforcer votre stratégie RH
Découvrez comment Engagement se connecte au reste de la plateforme Lattice.
Reliez les données d’engagement aux mesures des performances pour comprendre le risque de départ de vos employés les plus performants.
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Stimulez l’engagement des employés et leur motivation en leur montrant l’impact de leur contribution sur votre entreprise.
En savoir plus
Comprendre les lacunes de votre entreprise pour élaborer les bons programmes de formation.
En savoir plus
Identifiez, diagnostiquez et traitez les problèmes dans votre entreprise avant qu’ils ne nuisent à la culture ou aux performances.
En savoir plusFrequently Asked Questions
What is employee engagement software, and how does it help organizations?
Employee engagement software helps organizations measure and improve workplace satisfaction, morale, and commitment. It enables HR teams to collect feedback, analyze sentiment, and act on insights to create a more engaged and productive workforce.
How does Lattice’s employee engagement software empower HR teams?
Lattice's platform empowers HR teams by offering a centralized system for engagement, performance management, feedback, and continuous improvement. Features like real-time analytics and personalized insights enable HR professionals to proactively address employee needs and enhance overall workplace satisfaction.
What types of surveys can be conducted with Lattice?
Lattice supports pulse surveys, eNPS, onboarding, offboarding, and exit surveys. HR teams can also create custom surveys to address specific needs, such as retention analysis or post-event feedback.
How does Lattice help organizations analyze engagement survey results?
Lattice provides advanced analytics tools, including heatmaps, sentiment tracking, and trend comparisons. These insights allow organizations to filter results by demographics, departments, or custom fields to pinpoint engagement gaps.
How does Lattice handle action planning post-survey?
After conducting engagement surveys, Lattice enables managers to create action plans based on the feedback received. The platform offers suggested actions grouped by themes to guide managers in addressing specific areas of concern.
What resources does Lattice provide to help organizations implement engagement strategies?
Lattice offers a comprehensive library of articles, templates, and webinars to assist organizations in developing and executing effective engagement strategies. These resources cover topics such as building a feedback culture, conducting performance reviews, and improving company culture.
How does Lattice use sentiment analysis with employee engagement data?
Sentiment analysis in Lattice interprets employee survey comments to identify positive, neutral, and negative trends. This feature helps HR teams prioritize areas of concern and take proactive action.
How does Lattice support DEIB initiatives through engagement tools?
Lattice enables organizations to filter engagement data by diversity metrics, helping HR teams assess how inclusive and equitable their workplace is. This supports the creation of actionable DEIB strategies.
Who benefits from using Lattice’s engagement software?
Lattice’s engagement tools benefit HR professionals, managers, and employees by fostering open communication, increasing transparency, and improving overall workplace satisfaction.
Comment donner suite au retour d’information des salariés ?
Vos collaborateurs sont votre entreprise
Garantissez votre réussite mutuelle avec Lattice.