Plongez au cœur de l’expérience collaborateur en posant juste une question

Je vérifie le score eNPS, l’humeur de mes salariés et leurs commentaires à peu près tous les jours. Au sein de l’équipe Personnes et Culture, mieux cerner leurs humeurs et leurs envies, tout en identifiant les causes de ces humeurs et envies, est une tâche quotidienne.

Nous aimons les données que Lattice nous fournit. Elles aident notre équipe à démontrer la valeur de nos stratégies et actions. De plus, elles nous permettent de relier des éléments tels que le score de satisfaction au travail des salariés.

Nous aimons situer l’expérience collaborateur dans le baromètre social et les sondages eNPS. Ces données nous permettent d’avoir une vision claire de notre base de salariés et de créer des solutions pour apporter des réponses correctives ou amplificatrices.

Les données fournies par Lattice sont fantastiques ! Elles aident nos équipes à apprécier la valeur des outils Lattice. Elles nous permettent également de relier des éléments tels que l’eNPS ou l’humeur du moment à des données autour de la rémunération et l’ancienneté. Nous obtenons ainsi des informations uniques que nous utilisons pour faire progresser l’entreprise. Nous ne pouvions tout simplement pas passer à coté.