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Réduisez les coûts liés à au turn-over en utilisant les données secteur ou marché pour vous vérifier que vos salariés sont rémunérés de manière équitable en fonction de leur rôle, leur lieu de travail et leur secteur d’activité.

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Des informations complètes, précises et en temps réel, vous aident à réaliser les bons arbitrages budgétaires en garantissant l’équité entre vos collaborateurs, ainsi que l’efficacité et la cohérence de la politique de rémunération au sein de votre entreprise.

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Lors de la dernière phase des évaluations de performance, Rémunération Lattice nous a aidés à effectuer des ajustements salariaux de manière équitable afin de nous assurer que chacun recevait l’augmentation ou l’évolution méritée.
Bill Haig
Vice President of Operations
GoodUnited

Réduisez les disparités salariales internes

Donnez à votre équipe les moyens d’engager des conversations transparentes sur la rémunération. Découvrez comment vos salaires seront perçus par les collaborateurs, puis adaptez vos propositions.

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