Lattice
People Platform
Improve manager productivity, simplify people operations, and act on employee insights with an AI-powered platform.
Performance Management
Identify your top performers, and equip every person to succeed with their work.
HRIS
Drive business impact with an HRIS designed to make your team more efficient and productive.
Engagement
Collect feedback, discover insights, and implement programs that improve productivity and retention.
AI
Make your employee experience more human
OKRs & Goals
Accelerate growth by connecting individual achievement to organizational success.
Grow
Increase growth and engagement with Lattice’s dynamic employee development tools.
Compensation
Reward and motivate your employees by connecting compensation to performance.
Analytics
Maximize performance, productivity, and engagement across your workforce with advanced people analytics.
Payroll
Build a pay-for-performance culture, from strategy to execution.
Time Tracking
Log, submit, and approve time sheets to ensure every payslip is error-free.
Ecosystem
Leverage a trusted network of HR technology and services partners to build your people programs your way.
Security
Know your data is safe with CCPA, GDPR, and SOC2 compliance.
Lernen Sie Menschen kennen, die sich für Lattice entschieden haben
Die Tatsache, dass wir alles auf einer Plattform haben und alle Daten miteinander verknüpft sind, gibt uns Aufschluss darüber, was wir als Personal- und Kulturteam und sogar als Organisation tun können, um Bereiche mit Potenzial zu unterstützen oder anzugehen.
Ich wollte vermeiden, dass wir 10 verschiedene Plattformen für die Verwaltung unserer Mitarbeiter haben, und es gibt keine andere Plattform, die Engagement, Wachstum und Feedback so miteinander verbindet wie Lattice. Das war der ausschlaggebende Grund für unsere Entscheidung, umzusteigen.
Mithilfe von Daten können wir jetzt Änderungen der Bewertungen verfolgen und sie mit unseren Initiativen für Vielfalt und Inklusion verknüpfen. Es war uns sehr wichtig, die Fortschritte zu sehen, die wir machen, und die Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns noch verbessern müssen.
Wir haben uns für Lattice entschieden, weil es hochgradig konfigurierbar ist und wir es leicht an unsere Bedürfnisse anpassen können.
Auf der Grundlage der genauen Daten und Themen erstellten wir einen Aktionsplan, den wir mit Hilfe von Lattice anpassen konnten.
Alles befindet sich auf dieser Plattform. Wenn jemand das Unternehmen verlässt oder die Organisation wechselt, können neue Manager auf die historischen Daten zugreifen, während sie früher in persönlichen E-Mail-Ordnern gespeichert waren.
We chose Lattice because it did performance management really, really well and had all the other people functions we were looking for. It felt like the perfect fit for us
Ihre Mitarbeiter sind Ihr Geschäft
Sichern Sie den Erfolg – mit Lattice.