Erhalten Sie Einblicke in datengestützte Personal-entscheidungen
Maximieren Sie Leistung, Produktivität und Engagement Ihrer Mitarbeiter mit modernen HR-Analytics.
Schaffen Sie eine Kultur, in der sich wirklich jeder entfalten kann.
Befassen Sie sich genauer mit dem Feedback Ihrer Mitarbeiter.
Quantifizieren Sie den Erfolg Ihrer Personalprogramme.
Befähigung von Managern, gut funktionierende Teams aufzubauen.
Treffen Sie sichere DEIB-Entscheidungen
Erhalten Sie aussagekräftige Erkenntnisse, die Ihnen dabei helfen, eine glücklichere, gesündere und produktivere Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.
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Erhalten Sie KI-gestützte Einblicke zur Ermittlung der Meinung von Mitarbeitern
Mit der Meinungsanalyse werden offene Kommentare kontinuierlich überprüft und intelligent analysiert, um Ihnen Einblicke zu liefern, die Punktzahlen nicht bieten.
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Erhalten Sie Erkenntnisse zur Mitarbeiterbeteiligung und ermitteln Sie Bereiche mit Verbesserungspotenzial.
Ihr Annahme-Dashboard bietet Ihnen alles, was Sie brauchen, um die Beteiligung Ihrer Mitarbeiter an Ihren Personalprogrammen zu überwachen, zu dokumentieren und zu verbessern.
Geben Sie Managern Einblicke in Echtzeit, damit diese effektiv führen können.
Mit Analytics und Warnhinweisen erhalten Ihre Personalmanager die nötigen Tools für eine zielgerichtete Unterstützung und die Bereitstellung von Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter.
Erkenntnisse für Ihre Personalstrategie und Unterstützung der Mitarbeiterentwicklung
Überprüfen Sie angepasste Datenvisualisierungen, um leistungsstarke und leistungsschwache Mitarbeiter zu identifizieren, Verhaltenstrends zu verfolgen und Mitarbeiter in Ihrer Karriere zu unterstützen.
Für meinen administrativen Bereich habe ich mit Lattice neue Einblicke und mehr Transparenz in mein Personal erhalten. Dadurch kann ich sicherstellen, dass wir unser Potenzial als Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter voll entfalten.
Verschaffen Sie sich mit integrierten Daten einen Überblick über die gesamte Belegschaft
Führen Sie die Daten zu Demografie, Leistung, Engagement und Karriereentwicklung Ihrer Mitarbeiter an zentraler Stelle in Dashboards zusammen und erhalten Sie so einen ganzheitlichen Überblick über Ihre Mitarbeiter und Ihre Unternehmenskultur.
Personalmanagement ist häufig nur sehr schwer messbar. Mit Lattice Analytics können wir die vorgenommenen Veränderungen nicht nur mit messbaren Geschäftskennzahlen bewerten, sondern auch sicherstellen, dass jede Stimme gehört wird.
Fühlen Sie sich bei jedem Schritt sicher - von der Erkenntnis bis zum Handeln
Mit gemeinsam erstellten Aktionsplänen, datengestützten Aktionsvorschlägen und der Verfolgung von Ergebnissen in Echtzeit verbessern Sie kontinuierlich die Erlebnisse Ihrer Mitarbeiter und fördern einen starken kulturellen Zusammenhalt.
Alle Tools, die Sie für Ihre strategische Personalarbeit benötigen
Erfahren Sie, wie Analytics mit der übrigen Lattice-Plattform verbunden ist.
Identifizieren Sie leistungsstarke Mitarbeiter in den einzelnen Belegschaftsgruppen, um bessere Leistungsergebnisse zu erzielen.
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Identifizieren, diagnostizieren und beseitigen Sie Problembereiche in Ihrem Unternehmen, bevor sie sich negativ auf die Kultur oder die Leistung auswirken.
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Treffen Sie mit Mercer-Daten datengestützte Vergütungsentscheidungen und entlohnen Sie Ihr Team gerecht und wettbewerbsfähig.
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Ermöglichen Sie Managern, die Fortschritte bei der Kompetenzentwicklung ihrer Teams zu verfolgen, und sorgen Sie so für eine auf Wachstum ausgerichtete Unternehmenskultur.
Mehr erfahrenEinbinden von Analytics in Ihre Personalstrategie
